رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مرکزی گفت: از ۳۲۹۹ پست مدیریتی در استان مرکزی ۵۸۷ پست برابر با ۱۸٫۲ درصد در اختیار بانوان است.
به گزارش ایسنا، رقیه یادگاری در سومین جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان که با حضور دکتر ابتکار معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده برگزار شد، بیان کرد: در ۷۵ دستگاه اجرایی استان مرکزی به غیر از آموزش و پرورش ۳۳ درصد شاغلان را بانوان تشکیل می دهند که این رقم در آموزش و پرورش به ۵۷ درصد شاغلان زن می رسد.
وی با بیان اینکه بیشترین شاغلان زن در دستگاه های اجرایی فعال در حوزه بهداشت و درمان هستند که شامل بیش از ۵۰ درصد شاغلان این بخش می شود، افزود: کمترین شمار زنان شاغل نیز در شرکت هایی همچون شرکت گاز، حمل و نقل و شرکت شهرک های صنعتی گزارش شده است.
یادگاری تصریح کرد: ۴۶ درصد سنوات بانوان شاغل کمتر از ۱۰ سال است، همچنین ۸۲ درصد بانوان شاغل در دستگاه های اجرایی استان مرکزی دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و ۷۲ درصد آنها دارای تحصیلات بالاتر از کارشناسی هستند.
وی با اشاره به اینکه از ۳۲۹۹ پست مدیریتی در استان مرکزی ۵۸۷ پست برابر با ۱۸٫۲ درصد در اختیار بانوان است، گفت: ۳ درصد مدیران میانی استان، ۴۳ درصد مدیران پایه و ۵۲ درصد مدیران عملیاتی را زنان تشکیل می دهند و باید به سمت و سوی انتصاب زنان در پست های مدیران میانی حرکت کرد.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مرکزی با بیان اینکه از پایان سال ۹۶ تاکنون رشد ۲۶ درصدی مدیریت بانوان در استان حاصل شده است، افزود: از نظر سنی ۲۸ درصد مدیران استان را زنان جوان کمتر از ۴۰ سال و ۱۶ درصد زنان بالای ۵۰ سال تشکیل می دهند.
یادگاری اضافه کرد: در شهرداری ها همچنان شاهد عدم بکارگیری زنان در پست های مدیریتی هستیم به طوری که در ۱۱۱ پست مدیریتی در شهرداری اراک تنها ۴ بانو فعالیت دارند و در دیگر شهرداری ها زنان جایگاهی در بین معاونان و مدیران شهری ندارند.